我的工资要不到怎么办

工资要不到可依法维权。依据《劳动合同法》等,劳动者有权要求支付工资,若不及时处理,可能导致权益受损,影响生活。
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工资要不到,常见处理方式有申请支付令、投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时,可根据具体情况和证据充分程度决定,投诉适用于快速解决,仲裁则适用于复杂争议。
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工资要不到,这样处理:1. 申请支付令:向法院提交申请书及证据,要求支付工资。2. 投诉劳动行政部门:携带相关证据,向当地劳动行政部门投诉,要求介入处理。3. 申请劳动仲裁:准备仲裁申请书及证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。

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