公司要求员工私人电脑装监控怎么办

公司要求员工私人电脑装监控需谨慎对待。依据相关法律规定，公司有权监控工作时间内的行为，但不得非法披露个人信息。若未妥善处理，可能导致员工隐私泄露，严重影响员工权益及公司信誉。
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对公司此要求，员工可与公司协商或寻求法律援助。若公司行为合法且合理，可考虑接受；若侵犯隐私，应坚决反对并咨询律师。处理方式需根据具体情况灵活选择。
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公司要装监控怎么办？分情况处理：1. 若公司仅监控工作时间行为，且未侵犯隐私，可与公司沟通后接受。2. 若监控涉及私人时间或隐私，应明确拒绝，并告知公司可能涉及的法律风险。3. 如公司强制安装，可咨询律师，了解维权途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。