在上班第一天受伤，我该怎么做？

您应依法要求工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，员工工伤需按工伤处理，老板不得逃避责任。不及时处理可能导致您权益受损，如医疗费无着落、工伤赔偿被拖延等。
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常见处理方式有：与老板协商赔偿，或向劳动部门投诉，甚至提起诉讼。建议先与老板沟通，若协商无果，则向劳动监察大队举报，必要时可寻求法律援助提起诉讼。
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具体操作如下：1.立即就医并保存医疗记录；2.告知老板受伤情况，要求按工伤处理；3.若老板拒绝，向当地劳动监察部门投诉，并提供医疗证明和工伤情况说明；4.必要时，咨询律师并准备法律材料，通过法律途径维护自身权益。