村委会拖欠村干部工资超过五年

您可能担心村委会拖欠工资超过五年会超过诉讼时效。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但《民法典》第一百九十六条规定，请求支付劳动报酬等权利不适用诉讼时效的规定。因此，虽然拖欠时间超过五年，但您仍有权申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益，不受诉讼时效限制。
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若村委会无力支付工资，解决方案包括：1. 申请法院强制执行，通过查封、扣押等方式强制村委会履行支付义务；2. 协商延期支付或分期支付，与村委会达成还款协议；3. 寻求上级政府或相关部门的帮助，看是否能提供资金援助或协调解决。
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从法律角度，提起民事诉讼应准备：1. 收集证据，如工资单、劳动合同、工作记录等；2. 撰写起诉状，明确诉讼请求、事实和理由；3. 准备个人身份证明和村委会相关信息；4. 确保劳动仲裁裁决书（如有）等法律文件齐全；5. 向有管辖权的人民法院递交起诉状及相关材料。