无票据、无欠条的工资欠款该如何追回

无票据、无欠条工资欠款可追回。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应按时支付工资。若拖欠，除应支付全额工资外，还需加发经济补偿金。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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无票据工资欠款可追回。操作如下：1.向劳动监察部门投诉，提供工作证明等间接证据；2.申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；3.起诉至法院，提交起诉书及证据，等待开庭审理及判决；4.如胜诉，对方不履行，可申请强制执行。
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处理无票据、无欠条工资欠款，常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁、起诉法院。选择时，应根据具体情况和证据情况，优先考虑效率与效果，如先尝试劳动监察，无果后再考虑仲裁或诉讼。