寒假工餐厅工作过年老板不放假怎么办

老板不放假可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》,用人单位拖欠工资,劳动者有权要求赔偿并解除合同,还可能面临行政责任和赔偿金。不及时处理,老板可能持续违法,损害员工权益。
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老板不放假可这样处理:先沟通,要求放假或补偿;拒绝则投诉劳动部门,申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集工作证据;2. 向劳动监察大队投诉,说明情况;3. 如需劳动仲裁,准备材料并申请。
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老板不放假常见处理方式是投诉或劳动仲裁。可先尝试与老板沟通,无果后向劳动部门投诉;若仍无法解决,则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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